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昆山市“最美人民教师”评选方案
[发布时间2017年3月10日]

为大力宣传我市优秀教师的感人事迹和典型经验,进一步提振阳光育人的能力和信心,进一步发挥模范教师的引领作用,经局党工委研究决定,今年开展最美人民教师评选活动,为保证活动有序开展,特制定本方案。

一、评选的目的与意义

通过开展评选活动,表彰扎根昆山教育的身边的好老师,广泛宣传他们热爱讲台、爱生如子的平凡而感人的事迹,大力弘扬他们为了昆山教育而默默无闻、无私奉献的崇高品德,不断增强教师教书育人的责任感和使命感,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师,让更多的孩子享受到更为优质的教育,并在全社会积极营造尊师重教的良好氛围。

二、评选的范围和标准

(一)范围:全市各级各类学校(含幼儿园)在岗教师,重点是扎根乡村一线的普通教师和行政人员。

(二)标准:

1.师德要求

1)热爱教育事业,有强烈的责任感和事业心;

2)教书育人,为人师表,乐于奉献,师德高尚,事迹平凡而感人;

3)关心学生全面发展,注重学生品德教育,热心帮助学困生,关心家庭困难学生;

4)严格遵守教育部《关于建立健全中小学师德长效机制的意见》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等师德规定。学生家长赞赏,口碑好,声誉高。

2.业务要求

1)治学严谨,教学态度端正;

2)以生为本,遵循教育教学规律和学生成长规律,有较先进的教育教学理念;

3)积极开展教学研究和课程改革,有鲜明的个人教学风格,教学效果好,业绩突出;

4)校(园)长要有先进的办学理念,有鲜明的办学特色,有敢于引领学校争先创优的工作能力,有良好的办学成效。

三、评选的办法

(一)宣传发动阶段(20165月)

各校要根据本方案制定实施方案,要通过教师自荐、家长和学生举荐、学校推荐等方式多层次开展评选活动,以评选活动促进师德师能提升,要深入挖掘教师平凡而感人的事迹,营造全体教师争当优秀、全体家长积极参与的良好氛围。

(二)推荐审核公示阶段(20166月-7月)

各学校于2016615日前完成评选推荐和公示工作,本次评选不分配指标,要将公认度高、师德高尚、工作勤奋的教师推荐出来。教育局将成立评选领导小组,组织有关人员对推荐人员进行遴选,择优选出20位候选人。教育局党委会审核确定10最美人民教师,并进行公示。

(三)表彰奖励阶段(201689月)

20168月,教育局组织力量采写报道、摄制专题片。20169月,教育局隆重组织教师节庆祝活动暨昆山市最美人民教师先进事迹报告会。

四、工作要求

1.广泛宣传发动。开展最美人民教师评选活动,是近年来我市进一步加强教师队伍建设,特别是师德建设的重要举措,各校要充分认识开展此项活动的重要意义,充分利用校园网站、校园宣传栏、微信等宣传手段,广泛发动学生、家长和教师积极参与评选活动。

2.严格推荐程序。坚持自下而上原则,各校要把推荐工作深入到班级学生和家长中,充分重视学生、家长和教师的联名推荐,并在此基础上酝酿产生候选人,并在一定范围内进行公示,最后确定推荐名单,确保被推荐教师的代表性和公信力。

3.开展师德教育。教师的职业精神是民族精神的重要元素,教师的职业特点要求教师不仅是知识的传播者、引导者,更是全社会的道德楷模。各校要结合评选活动,结合自身实际,宣传正能量,表彰优秀者,积极构建加强教师队伍师德建设的长效机制。

4.及时报送材料。每位推荐人员须填写推荐表,撰写事迹材料,在615日前将纸质和电子稿资料报送到局组织人事科。

  五、评选的组织机构

组 长:金建鸿 教育局局长、市委教育工委副书记

副组长:陆 琪 市委教育工委书记

    陈伟莉 市委教育工委副书记、纪工委书记

成 员:谢永春 教育局办公室主任

    龚建中 教育局组织人事科科长

    张志华 教育局监察审计室主任、工会主席

    吴建军 教育局基础教育科科长

    倪素红 教育局职社科科长

    汪 玲 教育局组织人事科副科长

 

           中共昆山市委教育工作委员会

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